Семинар: "Успешният подбор на персонал"
23.10.2004, гр.София

РТИК има удоволтвието да Ви покани на семинар, организиран от Дитерамб Консулт ООД - София.

Тренинг – водещ – Светлин Иванов

  • HR Мениджър на БТК, HR Мениджър на “Кооперация Панда” - Главен Франчайзер на Office 1 Superstore International
  • Адаптирал е голяма част от международните корпоративни стандарти в Procter & Gamble, SC Johnson Wax, Master Foods, Shell и Wrigley
  • Участие в проекти за подбор, тренинг и развитие, оценка и възнаграждение на персонала, организационно развитие и администриране на персонала
  • Дългогодишен опит в сферата на Менидмънта на човешките ресурси с извършен подбор на над 12500 кандидата и над 3900 интервюта за различни позиции
  • Водил е тренинги за “Подбор и провеждане на интервю”, “Комуникативни умения”, “Колеж за развитие на хората”, “Формат за убедителни продажби”, “Да стигнеш до”Да”, “HRbasic– HRadvanced”, “Оценяване на персонала и оцеляване на организацията”

Програмата на семинара:

9.00 – 11.00 Откриване; Позитивиране, групов договорПредставяне на участницитеПредставяне целите на тренинга· Политикипо управление и развитие на човешките ресурси· Процедурипо набиране и подбор. Процес на селекция.· Как да подготвмим нашата обява за работа (AIDATest);

11.00 – 11.15 Кафе-пауза

11.15 – 11.30 Сесия за подбор на персонал; Как да я организираме· Подбор по документи– оценка на постъпващите документи· Инструменти, използвани при подбора:-Формуляр за кандидатстване -Тестове-Предварителна Анкета

13.00 – 14.00 Обедна почивка

14.00 – 15.30 · Невербалната комуникация; използването й като инструмент при подбора· Двустепенно интервю:-Защо интервю?-Структура и провеждане на интервюто-Ролева Игра-Характеристика на успяващия интервюиращ-Полезни съвети при интервюиране-Фактори за ефективно поведение

15.30 – 15.45 Кафе-пауза

15.45 – 17.30 · Концепцията CAR (КОНТЕКСТ-ДЕЙСТВИЕ-РЕЗУЛТАТ) за оценка на кандидатите при интервюиране· Ролева игра· Фаза вземане на решение· Определяне йерархията на потребностите в кандидата – насочване на поведението. · Как да оценяваме спрямо длъжността/организацията · Как да планираме нуждите от човешки ресурси

Допълнителна информация за обучението:

1. Място на провеждане: гр. София, х-л "ТРИАДА" ****
2. Общо часове: 7 астрономически часа.

3. Дати на провеждане: 23.10.2004 г.
4. Група: до 20 участници
5. Тренинг-водещ: Светлин Иванов
6. Цена : 170 лв. без включен ДДС.

7. Включва: -Специфични материали за тренинга
-Мултимедийно-интерактивно обучение
-Сертификати за обучението
-Зала и техническо оборудване
-Кафе-паузи
За повече информация и записване:
02/ 979 17 41 или на email: office@diterambconsult.com
www.diterambconsult.com

 
Публикувана 14 Октомври 2004 г. 12:10:14
 



Новини

15 Август 2017
Mеждународно изложение „Marketplace Austria Food 2017"
още...
10 Август 2017
„Развитие на социалното предприемачество” - отново обявена процедура за подбор на проекти
още...
07 Август 2017
Осигуровки на работещи в чужбина
още...
02 Август 2017
Здравни осигуровки на студенти в чужбина
още...
24 Юли 2017
РТИК съдейства в изпълнението на проект Heritage for RO-BG Economy
още...

Още новини