Семинар: "Успешният подбор на персонал"
23.10.2004, гр.София

РТИК има удоволтвието да Ви покани на семинар, организиран от Дитерамб Консулт ООД - София.

Тренинг – водещ – Светлин Иванов

  • HR Мениджър на БТК, HR Мениджър на “Кооперация Панда” - Главен Франчайзер на Office 1 Superstore International
  • Адаптирал е голяма част от международните корпоративни стандарти в Procter & Gamble, SC Johnson Wax, Master Foods, Shell и Wrigley
  • Участие в проекти за подбор, тренинг и развитие, оценка и възнаграждение на персонала, организационно развитие и администриране на персонала
  • Дългогодишен опит в сферата на Менидмънта на човешките ресурси с извършен подбор на над 12500 кандидата и над 3900 интервюта за различни позиции
  • Водил е тренинги за “Подбор и провеждане на интервю”, “Комуникативни умения”, “Колеж за развитие на хората”, “Формат за убедителни продажби”, “Да стигнеш до”Да”, “HRbasic– HRadvanced”, “Оценяване на персонала и оцеляване на организацията”

Програмата на семинара:

9.00 – 11.00 Откриване; Позитивиране, групов договорПредставяне на участницитеПредставяне целите на тренинга· Политикипо управление и развитие на човешките ресурси· Процедурипо набиране и подбор. Процес на селекция.· Как да подготвмим нашата обява за работа (AIDATest);

11.00 – 11.15 Кафе-пауза

11.15 – 11.30 Сесия за подбор на персонал; Как да я организираме· Подбор по документи– оценка на постъпващите документи· Инструменти, използвани при подбора:-Формуляр за кандидатстване -Тестове-Предварителна Анкета

13.00 – 14.00 Обедна почивка

14.00 – 15.30 · Невербалната комуникация; използването й като инструмент при подбора· Двустепенно интервю:-Защо интервю?-Структура и провеждане на интервюто-Ролева Игра-Характеристика на успяващия интервюиращ-Полезни съвети при интервюиране-Фактори за ефективно поведение

15.30 – 15.45 Кафе-пауза

15.45 – 17.30 · Концепцията CAR (КОНТЕКСТ-ДЕЙСТВИЕ-РЕЗУЛТАТ) за оценка на кандидатите при интервюиране· Ролева игра· Фаза вземане на решение· Определяне йерархията на потребностите в кандидата – насочване на поведението. · Как да оценяваме спрямо длъжността/организацията · Как да планираме нуждите от човешки ресурси

Допълнителна информация за обучението:

1. Място на провеждане: гр. София, х-л "ТРИАДА" ****
2. Общо часове: 7 астрономически часа.

3. Дати на провеждане: 23.10.2004 г.
4. Група: до 20 участници
5. Тренинг-водещ: Светлин Иванов
6. Цена : 170 лв. без включен ДДС.

7. Включва: -Специфични материали за тренинга
-Мултимедийно-интерактивно обучение
-Сертификати за обучението
-Зала и техническо оборудване
-Кафе-паузи
За повече информация и записване:
02/ 979 17 41 или на email: office@diterambconsult.com
www.diterambconsult.com

 
Публикувана 14 Октомври 2004 г. 12:10:14
 



Новини

25 Април 2017
Инфоцентърът на НАП напомня, че наближава крайният срок за подаване данъчни декларации за доходите от нетрудова дейност
още...
25 Април 2017
НАП напомня, че наближава крайният срок за подаване данъчни декларации за доходите от нетрудова дейност
още...
21 Април 2017
Проект на Постановление на Министерския съвет за изменение и допълнение на Тарифата за таксите, които се събират от Българската агенция по безопасност на храните
още...
21 Април 2017
Национален щанд на Международната изложба за хотелиерство и ресторантьорство HOST, 20–24.10.2017, Милано, Италия
още...
20 Април 2017
Бюрата по труда стартираха процедури за кандидатстване на работодатели за преференции по програми и мерки за заетост и обучение на безработни
още...

Още новини