3 сигурни начина да не намерите работата, за която мечтаете

Да намериш мечтаната работа не е лесно. Иска се да направиш точно определени неща, които само ти и никой друг може да направи. И тези неща не се свеждат единствено до съставянето на cv - автобиография или мотивационно писмо.

За жалост тази нагласа все още не е така популярна, както би следвало да е в условията на пазар на труда. Разчитаме на “връзки”, “случайности”, “късмет” и на какво ли още не, но не и на себе си. Затова и хората, които не могат да намерят мечтаната от тях работа, са много.

Ето три сигурни начина да НЕ намерите работата, за която мечтаете:

1. Нямате отговор на въпроса “Кой (коя) съм аз?”

Резултатът от това е, че не разполагате с ясна представа коя работа ви подхожда повече.

Трудно се стига до обективен отговор на този въпрос, но не е невъзможно. За да може човек да се самоопредели, му е нужно да събере информация за самия себе си. Опитайте следните начини:

  • Направете “инвентаризация” на вашите ценности (общожитейски и в работата), на вашите вродени таланти, познания, умения на ваши качества.
  • Сравнете се с ваши приятели, колеги, състуденти, съученици.
  • Потърсете обратна връзка от тях като ги помолите да ви кажат как те самите ви преценяват.
  • Наблюдавайте какви са реакциите на хората, с които общувате и работите, когато говорите или правите нещо.

2. Не знаете за каква работа мечтаете

Резултатът е, че се лутате и губите време, пари и напразни надежди. Хиляди млади хора учат “нещо”, което не им допада. И те, и техните родители, а и учебните заведения имат вина за това, но нека не се отклоняваме от темата.

Един изпитан начин да откриете мечтаната от вас работа е да си отговорите на важния въпрос “Какво ми харесва да правя?” Опитайте. Задайте си въпроса “Какво ми харесва да правя?” и най-важното - дайте отговор на този въпрос. Отговорът ще ви насочи към работата, за която мечтаете.

3. Не вярвате в това, че никой няма да ви помогне, ако вие сами не си помогнете

Резултатът е, че не правите нищо за собствената си мотивация, не провявате борбеност, придържате се към поведението на пасивност, вместо поведението на активност.

Отгоре на всичко преставате да търсите себе си и качествата, които имате и това ви личи отвсякъде. Кой работодател ще ви вземе, след като забележи вашата апатичност?!

В заключение

Научете кой (коя) сте, узнайте какво е това, което дълбоко ви вълнува като вид работа (действия, ако щете) и сами се мотивирайте, за да намерите работа, за която мечтаете.

Можете да се справите! Особено, след като го знаете!

Автор: Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД

 
Публикувана 13 Май 2009 г. 13:05:30
 



Новини

05 Декември 2017
Регионални профили: показатели за развитие 2017
още...
17 Ноември 2017
Уебинар „Пазарни възможности за европейския земеделски бизнес, в контекста на Споразумението за свободна търговия ЕС–Япония”
още...
10 Ноември 2017
Българо-турски агробизнес форум
още...
09 Ноември 2017
Предложени са промени в Закона за туризма
още...
09 Ноември 2017
БТПП издава сертификати на класираните фирми в ТОП 100 и ТОП 1500+
още...

Още новини