Economist: Мрачно бъдеще за глобалния пазар на труда Кои са новите тенденции, които ще задават развитието на пазара на работна сила?

205 милиона души в цял свят официално са без работа в момента. Прогнозите са безработицата да остане висока и през следващите години, дори и световната икономика да се възстанови, пише сп. Economist в специално издание за пазара на труда.

По-тревожна е тенденцията за нарастващия брой безработни младежи. Този тип безработица има тежки последици както за младите хора, така и за обществото. Много от младежите се обезкуражават и спират да търсят работа. Незаетите млади хора са по-склонни да емигрират и да престъпят закона, коментира Economist. Липсата на перспектива предизвика неотдавна социални безредици във Великобритания, Испания, както и в много арабски страни.

Друг проблем е, че безработицата вече става хронична. В САЩ хората в момента прекарват средно на пазара на труда 40 седмици в сравнение с 17 седмици през 2007. В Италия половината от безработните са незаети повече от година.

Растящата безработица е следствие не само от финансовата криза. Глобализацията и новите технологии трансформираха значително структурата на пазара на труда. Двата фактора понижиха търсенето на нискоквалифицирана работна ръка и много хора не успяха да се адаптират към промените, отбелязва изданието.

Технологиите доведоха и до друга интересна тенденция. Компаниите не се ограничават вече само в изнасяне на производството си в чужбина, за да намалят разходите си. Засегнати от аутсорсинга са и т. нар. „бели якички” — от компютърни програмисти до копирайтъри. Това пък се отразява на нивата на заплащане в световен мащаб, подчертава Economist.

Глобализацията на трудовия пазар вдъхна нов живот на теорията за конкурентното предимство. Тя предполага, че всеки се фокусира върху това, което прави най-добре. От това ще спечелят много хора. Проблемът е, че тези, които ще загубят от промените на пазара на труда ще са много повече, отчасти защото трансформацията съвпадна с икономическата криза, обобщава авторитетното издание.

Друг интересен факт е, че въпреки високата безработица бизнесът страда от недостиг на специалисти. На много компании им се налага да бъдат иновативни в конкуренцията за най-добрите кадри на пазара.

Седмичен Бюлетин - Human Capitalсептември/2011

 
Публикувана 16 Септември 2011 г. 8:09:44
 



Новини

19 Април 2018
Състезание „Green Talents 2018“ стартира
още...
13 Март 2018
Корпоративните декларации се подават само по електронен път
още...
13 Март 2018
Два дни за фирмите да подадат в НАП данни за платени доходи на физически лица
още...
28 Февруари 2018
Бизнес форум с двустранни срещи България – Катар
още...
21 Февруари 2018
Национални дни на кариерата- 2018
още...

Още новини