Какви промени влизат в сила от 2013?

С началото на новата година влизат в сила и някои промени за бизнеса и физическите лица. Началото на 2013 носи увеличение от 290 на 310 лв. на минималната заплата.

С 200 лв. се повишава и максималният осигурителен праг. Той вече ще е 2200 лв.

Средно с 9.3% от 1 април се увеличават и пенсиите. Възрастта за пенсиониране от тази година става 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете.

От 1 януари стана факт и новият данък върху лихвите по депозитите в размер на 10%.

Новата година донесе и облекчение за бизнеса. Плащанията към НАП ще стават с единно платежно нареждане.

С 2013 обаче идват и нови харчове за компаниите. От началото на годината всички фирми са длъжни да събират разделно отпадъците си от хартия, пластмаса, стъкло и метали. Досега такова задължение имаше само за производителите на стоки, но от 1 януари то важи за всички ползватели на търговски обекти, промишлени и административни сгради. Глобата за първо нарушение е от 3 до 6 хиляди лева, а при повторно - от 6 до 20 хиляди лева.

От началото на 2013 работодателите са задължени и да подават документите за болнични до 15-о число на месеца. След постъпването на информацията в НОИ срокът за изплащане е 15 дни.

По-ниски цени за природния газ и парното влизат в сила от 1 януари. Намалението в София е с над 7%.

Източник: www.economy.bg

 
Публикувана 14 Януари 2013 г. 12:01:22
 



Новини

21 Март 2017
На 19 април в БТПП ще се състои Бизнес форум София-Тайпе
още...
21 Март 2017
Виртуално обучение по мениджмънт на интелектуалната собственост
още...
21 Март 2017
Изложение China International Import and Export Food & Beverage Exhibition
още...
21 Март 2017
НСИ: Разходите на работодателите за труд нарастват с 8% на годишна база
още...
21 Март 2017
Здравословните и безопасни условия на труд – грижа на всеки – практически насоки за работодателите
още...

Още новини