Какви промени влизат в сила от 2013?

С началото на новата година влизат в сила и някои промени за бизнеса и физическите лица. Началото на 2013 носи увеличение от 290 на 310 лв. на минималната заплата.

С 200 лв. се повишава и максималният осигурителен праг. Той вече ще е 2200 лв.

Средно с 9.3% от 1 април се увеличават и пенсиите. Възрастта за пенсиониране от тази година става 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете.

От 1 януари стана факт и новият данък върху лихвите по депозитите в размер на 10%.

Новата година донесе и облекчение за бизнеса. Плащанията към НАП ще стават с единно платежно нареждане.

С 2013 обаче идват и нови харчове за компаниите. От началото на годината всички фирми са длъжни да събират разделно отпадъците си от хартия, пластмаса, стъкло и метали. Досега такова задължение имаше само за производителите на стоки, но от 1 януари то важи за всички ползватели на търговски обекти, промишлени и административни сгради. Глобата за първо нарушение е от 3 до 6 хиляди лева, а при повторно - от 6 до 20 хиляди лева.

От началото на 2013 работодателите са задължени и да подават документите за болнични до 15-о число на месеца. След постъпването на информацията в НОИ срокът за изплащане е 15 дни.

По-ниски цени за природния газ и парното влизат в сила от 1 януари. Намалението в София е с над 7%.

Източник: www.economy.bg

 
Публикувана 14 Януари 2013 г. 12:01:22
 



Новини

25 Април 2017
Инфоцентърът на НАП напомня, че наближава крайният срок за подаване данъчни декларации за доходите от нетрудова дейност
още...
25 Април 2017
НАП напомня, че наближава крайният срок за подаване данъчни декларации за доходите от нетрудова дейност
още...
21 Април 2017
Проект на Постановление на Министерския съвет за изменение и допълнение на Тарифата за таксите, които се събират от Българската агенция по безопасност на храните
още...
21 Април 2017
Национален щанд на Международната изложба за хотелиерство и ресторантьорство HOST, 20–24.10.2017, Милано, Италия
още...
20 Април 2017
Бюрата по труда стартираха процедури за кандидатстване на работодатели за преференции по програми и мерки за заетост и обучение на безработни
още...

Още новини