Правила за кратки и смислени работни срещи. Как да повишите ефективността на вътрешните съвещания

Често вътрешните работни срещи прахосват ценно време на служителите, свикват се безцелно, продължават безкрайно дълго и рядко има видими резултати.

Няколко прости правила за по-кратки и смислени работни срещи предлага Inc.com.

1. Срещата трябва да има конкретна и измерима цел. Без такава няма смисъл да ангажирате времето на екипа.

2. Изгответе „дневен ред“ - той трябва да кореспондира с целта и да не е повече от 7 точки.

3. Срещата не трябва да е по-дълга от час.

4. Дайте на хората материали с наличната информация по-рано, не е необходимо да правите въвеждащи презентации. Ако целта на срещата е да се обсъди нещо ново, то по-добре запознайте екипа с наличната информация, а срещата оставете за дискусия.

5. Не информирайте закъснелите за това, което са пропуснали – преповтарянето хаби излишно време.

6. Забранете смартфоните и таблетите – Те са огромен стимул някой бързо да напусне срещата. Ако хората искат да си водят бележки, нека използват лист и химикал.

7. Обобщете резултатите от срещата в един документ и го изпратете на присъстващите. Това е важно, за да е ясно кои са отговорни за изпълнението/неизпълението на поставената конкретна и ясноизмерима цел.

Източник: http://www.economy.bg/

 
Публикувана 1 Февруари 2013 г. 17:02:43
 



Новини

23 Януари 2019
Ще бъде създаден комитет за търговия, в рамките на Смесената междуправителствена българо-иранска комисия за икономическо сътрудничество
още...
23 Януари 2019
Нов разширен прием на заявления от родители за осигуряване на детегледачи
още...
13 Ноември 2018
НАП напомня за модификация или подмяна на фискалните устройства на регистрираните по ДДС фирми
още...
10 Ноември 2017
Българо-турски агробизнес форум
още...
29 Юни 2017
КАРИЕРА ЗА НОВА ЕRА - единствените кариерни дни в страната за млади и утвърдени учени
още...

Още новини