Правила за кратки и смислени работни срещи.

Често вътрешните работни срещи прахосват ценно време на служителите, свикват се безцелно, продължават безкрайно дълго и рядко има видими резултати.

Няколко прости правила за по-кратки и смислени работни срещи предлага Inc.com.

1. Срещата трябва да има конкретна и измерима цел. Без такава няма смисъл да ангажирате времето на екипа.

2. Изгответе „дневен ред“ - той трябва да кореспондира с целта и да не е повече от 7 точки.

3. Срещата не трябва да е по-дълга от час.

4. Дайте на хората материали с наличната информация по-рано, не е необходимо да правите въвеждащи презентации. Ако целта на срещата е да се обсъди нещо ново, то по-добре запознайте екипа с наличната информация, а срещата оставете за дискусия.

5. Не информирайте закъснелите за това, което са пропуснали – преповтарянето хаби излишно време.

6. Забранете смартфоните и таблетите – Те са огромен стимул някой бързо да напусне срещата. Ако хората искат да си водят бележки, нека използват лист и химикал.

7. Обобщете резултатите от срещата в един документ и го изпратете на присъстващите. Това е важно, за да е ясно кои са отговорни за изпълнението/неизпълението на поставената конкретна и ясноизмерима цел.

Източник: http://www.economy.bg/

 
Публикувана 4 Февруари 2013 г. 9:02:47
 



Новини

17 Ноември 2017
Уебинар „Пазарни възможности за европейския земеделски бизнес, в контекста на Споразумението за свободна търговия ЕС–Япония”
още...
10 Ноември 2017
Българо-турски агробизнес форум
още...
09 Ноември 2017
Предложени са промени в Закона за туризма
още...
09 Ноември 2017
БТПП издава сертификати на класираните фирми в ТОП 100 и ТОП 1500+
още...
09 Ноември 2017
Търговска мисия в Турция по време на специализирани международни изложения по машиностроене, металообработване и промишлена автоматизация
още...

Още новини