Мъдрият лидер или кои са основните типове находчивост и как да постигнем баланс

  Находчивостта е сред най-важните неща в организационната култура на една компания в 21 век. Има два основни типа находчивост и повечето мениджъри си избират един от тях, пише Strategy-Business.com.
  Например лидери като Лари Елисън от Oracle и Бил Гейтс от Microsoft проявяват така наречената „бизнес находчивост”. За тях възможностите са необятни,  самите лидери са динамични, проактивни и силно конкуриращи се. При този тип ръководители проблем може да се окаже склонността към вземане на еднолични решения и поемане на твърде висок риск в името на голяма печалба.
  Другият тип находчивост е „функционална находчивост”. Характерно за мениджърите, които я проявяват, е, че са стъпили здраво на земята, осъзнават всички ограничения, имат дълбоки познания в няколко области и постигат висока оперативна ефективност. Недостатък на този тип находчивост е склонността към повтаряне на грешки и отлагане на вземането на трудни решения.
  Всъщност, когато стартират своята кариера, повече хора имат потенциал да развият и двата типа находчивост. Но с времето и израстването в йерархията започват да изграждат предпочитания към единия от тях. Така мениджърите си създават т.нар. "филтър на възприятието", т.е. виждат само онова, което очакват да видят.
  Динамиката на бизнеса в наши дни все повече изисква от лидерите да балансират между двата типа находчивост, превръщайки се в „мъдри лидери”. За да постигнат това, мениджърите първо трябва да анализират и да се абстрахират от своите филтри на възприятието.

 

Източник:  Седмичен бюлетин на Economy.bg

 
Публикувана 2 Август 2013 г. 10:08:37
 



Новини

12 Юли 2017
Дирекция “Бюро по труда”- Русе провежда процедура за кандидатстване на работодатели за преференции по насърчителни мерки за заетост на безработни лица
още...
12 Юли 2017
НАП напомня: завършилите средно образование безработни и неучащи заплащат сами здравните си осигуровки
още...
11 Юли 2017
Изменение на Условията за кандидатстване по процедура BG05M9OP001-1.021 „Обучения за заети лица“
още...
04 Юли 2017
НАП въведе нова електронна услуга с КЕП
още...
29 Юни 2017
КАРИЕРА ЗА НОВА ЕRА - единствените кариерни дни в страната за млади и утвърдени учени
още...

Още новини