31 „убийствени“ въпроса за интервю

Арън Хърст, изпълнителен директор на Imperative и автор на книгата "The Purpose Economy" споделили своите любими „убийствени“ въпроси в своя профил в http://www.linkedin.com.

Може да се запознаете с 31 въпроса за интервю. Някои от тях са брилянтни, други – по-малко, но нека вие да ги оцените. Постнати са директно от коментарите, така че ще можете да се насладите на „натуралния“ им блясък.

  • Каква е най-голямата Ви грешка в живота и какво научихте от нея?
  • Ако до 3 месеца намерите работа, която не сте очаквали, каква мислите, че би била тя?
  • Какъв Супергерой бихте искали да бъдете и защо?
  • Коя е най-голямата заблуда, която околните имат спрямо Вас?
  • Ако бяхте кухненски уред, какъв точно бихте били?
  • Защо не трябва да се обаждаме за препоръки?
  • Какво бихте направили за нас?
  • Кои са Вашите герои и защо?
  • Кой начин работи според Вас? Как бихте увеличили Вашето вътрешно взаимодействие с енергийните генератори? Какво бихте направите, за да бъдете един от тях?
  • Кое бивше работно място Ви е дало най-много енергия и защо?
  • Кои мислите, че ще бъдат най-големите предизвикателства, пред които ще се изправим Вие и аз през първите 3 месеца?
  • С какъв тип хора предпочитате да работите?
  • Ако притежавахте магическа пръчка, какви световни проблеми бихте разрешили и защо?
  • Ако сте на смъртно легло, с какво бихте искали да бъдете запомнен?
  • Можете ли да се справите с тази работа?
  • Защо кандидатствахте за тази позиция?
  • Коя е най-много и най-малко удовлетворяващата длъжност за Вас?
  • Какво е Вашето виждане за офис и бизнес политиката? Как работи? Може ли да бъде използвана в положителен аспект?
  • С кои Ваши постижения можете да се похвалите, че се гордеете? С кои от тях мислите, че бихте се справили по-добре?
  • Опишете период от предишна работа, когато не успявахте да се справите с крайните срокове, не се справяхте и според очакванията. Как се чувствахте? Какви уроци научихте?
  • Кои 2 Ваши професионални черти ще липсват или не на хората, с които сте работили досега?
  • Защо кандидатствахте за настоящата си позиция? Какво Ви накара да се задържите години на нея?
  • Кога за последно загубихте самообладание? Каква беше ситуацията и защо мислите, че се засегнахте толкова?
  • Кое беше нечестно в предната Ви длъжност?
  • Какво Ви мотивира и какво не?
  • Какви са целите Ви за близките 5 години?
  • Кажете ми с не повече от 2 думи – с какво мислите, че се занимаваме?
  • В колко компании кандидатствате в момента?
  • От кои индустрии се интересувате?
  • Ако настоящият Ви работодател Ви предложи същите условия, бихте ли останали? Защо да и защо не?
  • Ако Ви наемем, какви биха били най-големите Ви приоритети през следващите 3 месеца?

Арън Хърст

http://www.linkedin.com/today/post/article/20130123154152-201849-32-killer-interview-questions

Източник: LifeHacker.bg

 
Публикувана 3 Септември 2014 г. 15:09:13
 



Новини

19 Април 2018
Състезание „Green Talents 2018“ стартира
още...
13 Март 2018
Корпоративните декларации се подават само по електронен път
още...
13 Март 2018
Два дни за фирмите да подадат в НАП данни за платени доходи на физически лица
още...
28 Февруари 2018
Бизнес форум с двустранни срещи България – Катар
още...
21 Февруари 2018
Национални дни на кариерата- 2018
още...

Още новини