31 „убийствени“ въпроса за интервю

Арън Хърст, изпълнителен директор на Imperative и автор на книгата "The Purpose Economy" споделили своите любими „убийствени“ въпроси в своя профил в http://www.linkedin.com.

Може да се запознаете с 31 въпроса за интервю. Някои от тях са брилянтни, други – по-малко, но нека вие да ги оцените. Постнати са директно от коментарите, така че ще можете да се насладите на „натуралния“ им блясък.

  • Каква е най-голямата Ви грешка в живота и какво научихте от нея?
  • Ако до 3 месеца намерите работа, която не сте очаквали, каква мислите, че би била тя?
  • Какъв Супергерой бихте искали да бъдете и защо?
  • Коя е най-голямата заблуда, която околните имат спрямо Вас?
  • Ако бяхте кухненски уред, какъв точно бихте били?
  • Защо не трябва да се обаждаме за препоръки?
  • Какво бихте направили за нас?
  • Кои са Вашите герои и защо?
  • Кой начин работи според Вас? Как бихте увеличили Вашето вътрешно взаимодействие с енергийните генератори? Какво бихте направите, за да бъдете един от тях?
  • Кое бивше работно място Ви е дало най-много енергия и защо?
  • Кои мислите, че ще бъдат най-големите предизвикателства, пред които ще се изправим Вие и аз през първите 3 месеца?
  • С какъв тип хора предпочитате да работите?
  • Ако притежавахте магическа пръчка, какви световни проблеми бихте разрешили и защо?
  • Ако сте на смъртно легло, с какво бихте искали да бъдете запомнен?
  • Можете ли да се справите с тази работа?
  • Защо кандидатствахте за тази позиция?
  • Коя е най-много и най-малко удовлетворяващата длъжност за Вас?
  • Какво е Вашето виждане за офис и бизнес политиката? Как работи? Може ли да бъде използвана в положителен аспект?
  • С кои Ваши постижения можете да се похвалите, че се гордеете? С кои от тях мислите, че бихте се справили по-добре?
  • Опишете период от предишна работа, когато не успявахте да се справите с крайните срокове, не се справяхте и според очакванията. Как се чувствахте? Какви уроци научихте?
  • Кои 2 Ваши професионални черти ще липсват или не на хората, с които сте работили досега?
  • Защо кандидатствахте за настоящата си позиция? Какво Ви накара да се задържите години на нея?
  • Кога за последно загубихте самообладание? Каква беше ситуацията и защо мислите, че се засегнахте толкова?
  • Кое беше нечестно в предната Ви длъжност?
  • Какво Ви мотивира и какво не?
  • Какви са целите Ви за близките 5 години?
  • Кажете ми с не повече от 2 думи – с какво мислите, че се занимаваме?
  • В колко компании кандидатствате в момента?
  • От кои индустрии се интересувате?
  • Ако настоящият Ви работодател Ви предложи същите условия, бихте ли останали? Защо да и защо не?
  • Ако Ви наемем, какви биха били най-големите Ви приоритети през следващите 3 месеца?

Арън Хърст

http://www.linkedin.com/today/post/article/20130123154152-201849-32-killer-interview-questions

Източник: LifeHacker.bg

 
Публикувана 3 Септември 2014 г. 15:09:13
 



Новини

15 Август 2017
Mеждународно изложение „Marketplace Austria Food 2017"
още...
10 Август 2017
„Развитие на социалното предприемачество” - отново обявена процедура за подбор на проекти
още...
07 Август 2017
Осигуровки на работещи в чужбина
още...
02 Август 2017
Здравни осигуровки на студенти в чужбина
още...
24 Юли 2017
РТИК съдейства в изпълнението на проект Heritage for RO-BG Economy
още...

Още новини