Великите лидери мислят просто

Онези от нас, които имат привилегията да са лидери, разбират колко е трудно да ръководиш хора.

Не активи, не ресурси. Хора.

По-рано, в кариерата си прекарвах много време в размисли какво значи да бъдеш лидер. Четях книги по теория на мениджмънта и – най-важното – разпитвах хората, които отговаряха пред мен. Бързо осъзнах, че няма един правилен подход към лидерството. Всеки човек има свои уникални стремежи, умения и липси. И моят успех зависи от успеха на тези неща.

С времето развих своя собствена лидерска мантра, която се превърна и в име на личния ми уебсайт. „Управлявай, докато се разхождаш наоколо.“ Фразата идва от един известен мениджърски стил в HP от 1970-те, макар че някои смятат, че неин автор е Ейбрахам Линкълн.

През 2009 г., в опит да опростя представите за лидерството, които си създадох по време на трите си поста като главен изпълнителен директор, най-накрая написах „Моите насоки за мениджмънта“ - фокусирайте се върху крайния резултат, награждавайте хората за резултатите и ги оставете да си вършат работата.

Като го препрочитам 5 години по-късно, осъзнавам, че насоките ми са все така верни. Струва ми се обаче, че им липсва нещо – общата тема.

Ето и принципите, които днес ми се струват най-важни за лидерството.

Първи принцип: Фокусирайте се върху крайния резултат, не върху задачите

Така си напомняме какъв е основният смисъл на нашата дейност. И ако нещо не допринася към него, трябва да го сменим с друго, което ще го направи.

Втори принцип: Награждавайте хората за това, че се фокусират върху резултатите

Не за това, че се стараят, ако обаче работят върху погрешните неща. Предпочитам да ги виждам как се насочват към правилните. Тогава давам незабавна обратна връзка.

Трети принцип: Наемайте добри хора и ги оставете да си вършат работата

Искам служителите ми да вършат моята работа по-добре, отколкото сам аз мога да я свърша. Ако във всичко съм по-добър от тях, те просто няма да са ми нужни.

Изводът е следният – великите лидери мислят по прост начин за работата и за начина, по който служителите им си я вършат. А вие?

 

Източник сп. Мениджър

 
Публикувана 13 Октомври 2014 г. 15:10:11
 



Новини

29 Юни 2017
КАРИЕРА ЗА НОВА ЕRА - единствените кариерни дни в страната за млади и утвърдени учени
още...
28 Юни 2017
E&E Fashion: Education - Employment Partnership for VET in the fashion sector
още...
28 Юни 2017
ББР ще рефинансира микро заеми и лизинг по програма "Прогрес"
още...
28 Юни 2017
Покана за участие в бизнес делегация до Иран
още...
28 Юни 2017
Конкурс за наименование и графичен знак на интернет портал към проект АГОРАТЕКА
още...

Още новини