Многонационалните компании се задължават да се консултират със синдикатите в отделното предприятие в случай на масови уволнения

Многонационалните компании се задължават да се консултират със синдикатите в отделното предприятие в случай на масови уволнения, промяна на работодателя или в други случаи от спектъра на трудово-правните отношения, записаха депутатите при първото четене на законопроекта за информиране и консултиране с работниците и служителите в многонационални предприятия, група предприятия и европейски дружества. Така по-добре ще бъде гарантирано правото на служителите на защита, пише в мотивите си вносителят - Министерският съвет. Преговорите ще се водят от специален орган. В него, според предложението, на квотен принцип влизат работещи от всяка държава. В проекта е заложено и разширяване на обхвата на преговорите чрез включване на въпроси, свързани със структурни промени в мултинационалните компании - сливане, вливане, разпределение на дейността, промяна на собствеността. Законопроектът се предлага във връзка с прилагането на европейска директива за създаване на европейски работнически съвет или на процедура по информиране с работниците и служителите в предприятия с общностно измерение. Предвижда се и усъвършенстване на разпоредбите по отношение задължението на централния орган за управление на многонационалното предприятие за събиране и предоставяне на информация на специалния орган за преговори, която е от значение както за процедурата на преговорите, така и за структурата и статута на компаният

„http://www.parliament.bg/”

 
Публикувана: 4 Февруари 2011 г. 12:02:40
 



Новини

21 Март 2017
На 19 април в БТПП ще се състои Бизнес форум София-Тайпе
още...
21 Март 2017
Виртуално обучение по мениджмънт на интелектуалната собственост
още...
21 Март 2017
Изложение China International Import and Export Food & Beverage Exhibition
още...
21 Март 2017
НСИ: Разходите на работодателите за труд нарастват с 8% на годишна база
още...
21 Март 2017
Здравословните и безопасни условия на труд – грижа на всеки – практически насоки за работодателите
още...

Още новини