Многонационалните компании се задължават да се консултират със синдикатите в отделното предприятие в случай на масови уволнения

Многонационалните компании се задължават да се консултират със синдикатите в отделното предприятие в случай на масови уволнения, промяна на работодателя или в други случаи от спектъра на трудово-правните отношения, записаха депутатите при първото четене на законопроекта за информиране и консултиране с работниците и служителите в многонационални предприятия, група предприятия и европейски дружества. Така по-добре ще бъде гарантирано правото на служителите на защита, пише в мотивите си вносителят - Министерският съвет. Преговорите ще се водят от специален орган. В него, според предложението, на квотен принцип влизат работещи от всяка държава. В проекта е заложено и разширяване на обхвата на преговорите чрез включване на въпроси, свързани със структурни промени в мултинационалните компании - сливане, вливане, разпределение на дейността, промяна на собствеността. Законопроектът се предлага във връзка с прилагането на европейска директива за създаване на европейски работнически съвет или на процедура по информиране с работниците и служителите в предприятия с общностно измерение. Предвижда се и усъвършенстване на разпоредбите по отношение задължението на централния орган за управление на многонационалното предприятие за събиране и предоставяне на информация на специалния орган за преговори, която е от значение както за процедурата на преговорите, така и за структурата и статута на компаният

„http://www.parliament.bg/”

 
Публикувана: 4 Февруари 2011 г. 12:02:40
 



Новини

26 Април 2018
Обучение по GDPR ще се организира в Русе- 16.05.2018 РУ "Ангел Кънчев"
още...
19 Април 2018
Състезание „Green Talents 2018“ стартира
още...
13 Март 2018
Корпоративните декларации се подават само по електронен път
още...
13 Март 2018
Два дни за фирмите да подадат в НАП данни за платени доходи на физически лица
още...
28 Февруари 2018
Бизнес форум с двустранни срещи България – Катар
още...

Още новини