Започна набирането на проектни предложения по схема “На път”

От началото на декември 2012 г. работодателите могат да кандидатстват с проекти по схема “На път” по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”. Схемата предоставя финансиране за организиран транспорт до и от работното място за заетите в съответното предприятие лица за период до 12 месеца. Очаква се 15 000 заети лица да се възползват от преференциите за транспорт до работното място, което не трябва да е отдалечено на повече от 100 км.

Схемата е с бюджет от над 20 млн. лв. Размерът на безвъзмездната финансова помощ за проектно предложение е между 20 000 лв. и 390 000 лв. Работодателите могат да кандидатстват самостоятелно или в партньорство. Съфинансиране от страна на кандидатите не се изисква.

Насоките за кандидатстване са публикувани на сайта на Агенцията по заетостта: www.az.government.bg/ophr . Проектните предложения се приемат в бюрата по труда в областните градове или електронно чрез ИСУН. Крайният срок за подаването на документите е 8 февруари 2013 г.

“На път” ще се реализира на територията на цялата страна в периода 2012-2014 г. Целта на схемата е да се разшири комплексът от мерки, насочени към насърчаване на географската мобилност на работната сила в България. Чрез предоставяне на стимули за работодателите за организиране на транспорт за наетите от тях лица, се подкрепя и насърчава запазването на заетостта. Очаква се 80% от ползващите преференцията лица да запазят работното си място и след приключването на насърчителните мерки.

Инфобизнес / брой 239 (244), 07-12-2012

 
Публикувана: 7 Декември 2012 г. 16:12:08
 



Новини

21 Март 2017
На 19 април в БТПП ще се състои Бизнес форум София-Тайпе
още...
21 Март 2017
Виртуално обучение по мениджмънт на интелектуалната собственост
още...
21 Март 2017
Изложение China International Import and Export Food & Beverage Exhibition
още...
21 Март 2017
НСИ: Разходите на работодателите за труд нарастват с 8% на годишна база
още...
21 Март 2017
Здравословните и безопасни условия на труд – грижа на всеки – практически насоки за работодателите
още...

Още новини