Агенция по заетостта Русе уведомява работодателите

Дирекция “Бюро по труда”- Русе

Уведомява работодателите от общините Русе, Иваново и Сливо поле, че разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) през м. май 2015 г., както следва:

Насърчителни мерки за заетост и обучение

Средства в лв.

Насърчаване на работодателите да наемат безработни младежи до 29 години с трайни увреждания (чл.36,ал.2 от ЗНЗ) /субсидия за 6 месеца/

2310

Насърчаване на работодателите да наемат безработни лица до 29-годишна възраст на непълно работно време (чл.36а от ЗНЗ) /субсидия за 6 месеца/

5172

Насърчаване на работодателите да наемат за чиракуване безработни лица до 29 години с основно или по-ниско образование и без квалификация (чл.41а от ЗНЗ) /субсидия за 6 месеца/

3003

Насърчаване на работодателите да наемат безработни лица с трайни увреждания за временна, сезонна или почасова работа (чл.52, ал.2 от ЗНЗ) /субсидия за 6 месеца/

2306

Насърчаване на работодателите да наемат на работа безработни над 50-годишна възраст (чл.55а от ЗНЗ) /субсидия за 6 месеца/

2306

Насърчаване на работодателите да разкриват работни места за чиракуване (чл 55г от ЗНЗ) /субсидия за 6 месеца/

3072

Работодателите могат да подават заявки за свободните работни места и необходимите документи в 7-дневен срок от публикуване на обявата (в периода от 11 до 19 май 2015 г., включително).

Допълнителна информация може да се получи в: Дирекция “Бюро по труда” - Русе, ул.“Кап. лейт. Евстати Винаров” 10,  етаж 3, стаи 308 и 309, както и на тел. 082/821 423.

 
Публикувана: 11 Май 2015 г. 9:05:20
 



Новини

21 Март 2017
На 19 април в БТПП ще се състои Бизнес форум София-Тайпе
още...
21 Март 2017
Виртуално обучение по мениджмънт на интелектуалната собственост
още...
21 Март 2017
Изложение China International Import and Export Food & Beverage Exhibition
още...
21 Март 2017
НСИ: Разходите на работодателите за труд нарастват с 8% на годишна база
още...
21 Март 2017
Здравословните и безопасни условия на труд – грижа на всеки – практически насоки за работодателите
още...

Още новини