Планиране на работната сила и работни взаимоотношения 27-28.06.2009 г

Целта на стратегическото планиране на работната сила е да се подсигури наличието на квалифицирани служители, когато те са нужни за постигане целите на организацията.

На този семинар Вие ще научите:

- Идентифициране на квалифицирани служители сред наличните в момента
- Анализ на нуждите от персонал
- Състояние на пазара на труда
- Стратегии за ангажиране на служителите
- Програми за взаимоотношенията със служителите
- Стратегии за позитивни работни взаимоотношения
- Политики и процедури на работното място
- Мотивация на служителите
- Анализ на длъжностите и длъжностни характеристики
- Организационен климат
- Междуполови взаимоотношения
- Комуникация със служителите
- Програми за взаимоотношенията със служителите
- Обратна връзка на служителите
- Етика и професионализъм на отдел Човешките ресурси
- Изход от организацията
- Начини за разрешаване на конфликти, възникнали на работното място

Подробна програма на обучението!

Водещ: Адриана Балджиева

Допълнителна информация за обучението :
1. Място на провеждане: гр.София

2. Продължителност: от 09.00 до 17.00 двата дни;

3. Цена: 430 лева, без включен ДДС. Включва :специфични материали; сертификати; кафе-паузи; обяд;

За повече информация и записване:
02/ 860 16 65, 860 15 77

Online записване за това обучение: ЗАПИСВАНЕ

 
Публикувана: 15 Юни 2009 г. 16:06:59
 



Новини

15 Август 2017
Mеждународно изложение „Marketplace Austria Food 2017"
още...
10 Август 2017
„Развитие на социалното предприемачество” - отново обявена процедура за подбор на проекти
още...
07 Август 2017
Осигуровки на работещи в чужбина
още...
02 Август 2017
Здравни осигуровки на студенти в чужбина
още...
24 Юли 2017
РТИК съдейства в изпълнението на проект Heritage for RO-BG Economy
още...

Още новини