Очаквани промени в Кодекса за социално осигуряване

До 2 хил. лв. санкция за работодател, забавил болничен

Работодателите да бъдат глобявани от 500 лв. до 2000 лв., ако забавят да представят в Националния осигурителен институт (НОИ) документите за болничен на някой от служителите си. Това гласят промени в Кодекса за социално осигуряване, които са внесени от кабинета в Народното събрание заедно с бюджета за 2010 г.

Сега често некоректни работодатели бавят документите на служителите си за болнични, както и за получаване на обезщетения от държавата за бременност и майчинство. Затова с промените се слагат срокове, в които трябва да се представят в НОИ документите за изплащане на болнични, за обезщетения за трудоустрояване, бременност и раждане, както и за отглеждане на малко дете.

Всички формуляри ще трябва да се дават от работодателите в НОИ до два работни дни след изплащане на дължимите възнаграждения за месеца. Ако този срок бъде изпуснат или се представят формуляри с невярно попълнени данни, работодателят ще бъде глобяван от 500 лв. до 2000 лв.

Виновният служител от фирмата пък ще отнася глоба от 100 лв. до 1000 лв. Забавянето на документите от работодателите е основната причина за забавянето при плащане на болнични и обезщетения, пише в мотивите за промените.

Инфобизнес бр. 45/ 2009

 
Публикувана: 18 Ноември 2009 г. 16:11:53
 



Новини

13 Март 2018
Корпоративните декларации се подават само по електронен път
още...
13 Март 2018
Два дни за фирмите да подадат в НАП данни за платени доходи на физически лица
още...
28 Февруари 2018
Бизнес форум с двустранни срещи България – Катар
още...
21 Февруари 2018
Национални дни на кариерата- 2018
още...
07 Февруари 2018
Превеждаме данъци и осигуровки без такси
още...

Още новини