Очаквани промени в Кодекса за социално осигуряване

До 2 хил. лв. санкция за работодател, забавил болничен

Работодателите да бъдат глобявани от 500 лв. до 2000 лв., ако забавят да представят в Националния осигурителен институт (НОИ) документите за болничен на някой от служителите си. Това гласят промени в Кодекса за социално осигуряване, които са внесени от кабинета в Народното събрание заедно с бюджета за 2010 г.

Сега често некоректни работодатели бавят документите на служителите си за болнични, както и за получаване на обезщетения от държавата за бременност и майчинство. Затова с промените се слагат срокове, в които трябва да се представят в НОИ документите за изплащане на болнични, за обезщетения за трудоустрояване, бременност и раждане, както и за отглеждане на малко дете.

Всички формуляри ще трябва да се дават от работодателите в НОИ до два работни дни след изплащане на дължимите възнаграждения за месеца. Ако този срок бъде изпуснат или се представят формуляри с невярно попълнени данни, работодателят ще бъде глобяван от 500 лв. до 2000 лв.

Виновният служител от фирмата пък ще отнася глоба от 100 лв. до 1000 лв. Забавянето на документите от работодателите е основната причина за забавянето при плащане на болнични и обезщетения, пише в мотивите за промените.

Инфобизнес бр. 45/ 2009

 
Публикувана: 18 Ноември 2009 г. 16:11:53
 



Новини

20 Октомври 2017
Българо-унгарски бизнес форум на 3 ноември 2017 г., Гранд Хотел София
още...
20 Октомври 2017
Бизнес форум в периода 8 – 10 ноември 2017 г. в гр. Минск, Беларус
още...
19 Октомври 2017
Проект на Закон за изменение и допълнение на Наказателния кодекс
още...
19 Октомври 2017
Нова групажна линия на фирма MW Logistica свързва България и Франция
още...
19 Октомври 2017
Иновационен форум 26-29 ноември 2017 г, гр. Братислава, Словакия
още...

Още новини