Проектът цели да повиши на компетенциите на дългосрочно безработните и младите, които търсят работа, на директорите на човешки ресурси (HR) или всякакъв вид специалисти.
Разработване на Европейски набор от инструменти за обучение, чрез който практически да се подпомогне въвеждането на обучение чрез работа
Основна цел на проекта: Осигуряване на професионална квалификация и практически умения за млади специалисти с висше образование, отговарящи на изискванията на бизнес организациите, като по този начин се увеличат шансовете им за успешна реализация на пазара на труда.
Повишаване на пригодността за заетост на студентите от специалностите „Стопанско управление” и „Индустриален мениджмънт” на факултет „Бизнес и мениджмънт” на Русенски университет и подпомагане на професионалната им реализация чрез включване на кооперацията „Университет – Предприятия”.
Цел на проекта: Да се подобри достъпността и разпространението на информация в съвместен изследователски център, за да се повиши нивото на икономическия обмен между Румъния и България; да поддържа икономическото…
Цел на проекта: Да допринесе за насърчаване на предприемачеството сред населението в активна възраст в област Русе. Подкрепа на жени – потенциални предприемачи, които се интересуват от стартиране и управление…
Цел на проекта: Повишаване на капацитета на общинските администрации на районите Борово и Две могили, Област Русе и местните социални партньори за разработване на Регионална стратегия за развитие на човешките…
Цел на проекта:Целта на проекта е създаване на Регионален център за професионално обучение на работници от шивашката и кожарската промишленост в Русе, лицензиран за 15 професии и специалности в двата…
Цел на проекта:Да доближи изследователите от Русенския университет до бизнес и социално-икономическата реалност в региона: МСП и техните мениджъри от една страна, студенти, граждани и изучаване и представяне на нуждите…
Край на съдържанието
Край на съдържанието
