РТИК подкрепя мярката „Избирам България“: Нови възможности за завръщащите се сънародници и за бизнеса в региона
Мярката „Избирам България“, реализирана от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР), поставя във фокус завръщането на българи от чужбина и тяхната успешна професионална реализация в страната. Паралелно с това инициативата е насочена и към хора, които вече живеят в България, но желаят да започнат работа в населено място с под 50 000 жители.
Важен медиен партньор на мярката е Българската телеграфна агенция (БТА), която в сътрудничество с работодатели и институции представя историите на компании и хора, намерили своята професионална реализация у нас.
Какво предвижда мярката?
„Избирам България“ включва два основни компонента:
- Компонент 1 е насочен към българи, които през последните 18 месеца са живели поне 12 месеца в чужбина, или са завършили своето образование там. Целта е да се стимулира тяхното завръщане и трайна професионална реализация в България.
- Компонент 2 има за цел да насърчи вътрешната мобилност, като подкрепя хора, които желаят да се преместят и да започнат работа в по-малките населени места.
Предвидени са разнообразни форми на подкрепа:
- възстановяване на разходи за преместване на покъщнина – до 5000 лв. в рамките на ЕС и до 10 000 лв. извън ЕС;
- добавка за наем до 406 лв. месечно за срок до 12 месеца;
- курсове по български език за членове на семейството, които не са български граждани;
- субсидирана заетост или еднократни финансови стимули за участниците – 30% от размера на шест средни работни заплати след шестия месец и 50% след първата година заетост;
- стимули за транспорт за период до 12 месеца, когато работното място е извън населеното място, в което пребивава кандидатът.
Така „Избирам България“ обхваща не само професионалната, но и социалната и житейската страна на завръщането, като дава реална подкрепа за адаптация и дългосрочно установяване у нас.
Подкрепата на РТИК и сътрудничеството с БТА
Русенската търговско-индустриална камара застава зад мярката като важен инструмент за развитие на регионалната икономика и подобряване на демографската картина. В рамките на инициативата РТИК координира представянето на работодатели от своята бизнес мрежа пред БТА, която като национална информационна агенция подготвя и разпространява материали за техните дейности, нужди от кадри и възможности за развитие.
Чрез това сътрудничество седем водещи компании от Русе вече бяха отразени в националната медия с конкретни истории, примери за кариерни възможности и отворени позиции за квалифицирани кадри.
Представените работодатели
- „Ен Ер Джи Софт“ ЕООД: Млади хора със знания и мотивация да се развиват
- „СЛ Индъстрис“ ЕООД и „Буллитт Инженеринг“ АД: Инженери и специалисти по машиностроене, мехатроника, автоматизация и електротехника
- „Еберспехер България“ ЕООД: Различни профили инженери за иновативни проекти
- „Сивико“ ООД: Търсят се инженери с повече креативност за програмиране на роботи
- „ВИТТЕ Аутомотив България“ ЕООД: Нужда от инженери по контрол на качеството и производството
- „Щайнер Електроник“ ЕООД: Винаги има място за млади и амбициозни електроинженери
Значение за бизнеса и региона
Недостигът на инженери, мехатроници, електротехници и други специалисти е сред основните предизвикателства за индустрията в Русе. С „Избирам България“ се отваря възможност завърнали се от чужбина или мобилни в рамките на страната кадри да намерят реализация в компании, които предлагат модерна производствена среда, обучение и развитие.
За работодателите това означава шанс да привлекат нови експерти, за младите хора – перспектива за кариера в родния град, а за региона – укрепване на икономиката и създаване на устойчива заетост.
Перспективи за бъдещето
РТИК подкрепя мярката „Избирам България“ като част от своята мисия да съдейства за развитието на местния бизнес и привличането на таланти в региона. В партньорство с институции и чрез медиеното съдействие на БТА, Камарата ще продължи да съдейства за това Русе и България да се превърнат в предпочитано място за професионална реализация и личен живот.
