Стартира финансовата подкрепа за работодатели и безработни лица
|

Стартира финансовата подкрепа за работодатели и безработни лица

Агенцията по заетостта стартира от 9 май прием на заявки от работодатели, които желаят да получат финансова подкрепа при наемането на безработни лица от определени уязвими групи на пазара на труда съгласно Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ).

Конференция „Иновации и растеж: Русе“ предостави възможности за по-тясно сътрудничество между бизнеса и държавните институции
| |

Конференция „Иновации и растеж: Русе“ предостави възможности за по-тясно сътрудничество между бизнеса и държавните институции

Днес в Регионална библиотека „Любен Каравелов“ се проведе конференцията „Иновации и растеж: Русе“, организирана от Русенска търговско-индустриална камара съвместно с Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия (ИАНМСП).

Конференция „Иновации и растеж: Русе“
| |

Конференция „Иновации и растеж: Русе“

По инициатива на Министерство на иновациите и растежа от 09:00 ч. на 15 април 2022 г. в сградата на Регионална библиотека “Любен Каравелов”, гр. Русе, ще се проведе конференцията „Иновации и растеж: Русе“, която ще представи най-важната информация относно възможностите за подкрепа и финансиране на бизнеса в рамките на новосъздаденото министерство.

Първо издание на събитието „Digital4“ в гр. Русе
| |

Първо издание на събитието „Digital4“ в гр. Русе

Най-успешните професионалисти в дигиталния свят ще бъдат в Русе, за да станат част от конференцията Digital4Ruse – Международна онлайн търговия. Участието в събитието представлява възможност за много фирми и търговци да изстрелят бизнеса си на ново, по-високо ниво.

Консултантското бюро по колективно трудово договаряне в подкрепа на бизнеса при БТПП
|

Консултантското бюро по колективно трудово договаряне в подкрепа на бизнеса при БТПП

Българската търговско-промишлена палата (БТПП) винаги е отделяла особено внимание на индустриалните отношения, чрез предоставяне на консултации и участия на експерти в този процес. В позициите си Палатата е изразявала подкрепа за колективни трудови договори на ниво предприятие, което осигурява съгласуване на по-добри условия на труд за работниците и служителите, отчитайки възможността на конкретния работодател. В…

Посланикът на Индия на посещение в Русенска търговско-индустриална камара

Посланикът на Индия на посещение в Русенска търговско-индустриална камара

На 11.03 (петък) бе проведена среща между н. пр. Санджай Рана, посланик на Република Индия в България, и г-н Милен Добрев – изпълнителен директор на РТИК.

Уебинар „Възможности за бизнес в Иран за български компании“, 17 март 2022 г., 11.00 ч.
|

Уебинар „Възможности за бизнес в Иран за български компании“, 17 март 2022 г., 11.00 ч.

Русенската-търговско индустриална камара информира, че на 17 март 2022 г. от 11.00 ч. ще се проведе уебинар за представяне на възможностите за бизнес за български компании в Иран. Събитието се организира в сътрудничество с Посолството на Република България в Иран и Информационното бюро на Европейската комисия за надлежна проверка по линия на санкционните режими на ЕС за малки и средни предприятия, търгуващи с Иран.

АОБР с предложения за спешни мерки във връзка с кризата в Украйна

АОБР с предложения за спешни мерки във връзка с кризата в Украйна

На 28.02.2022 г. АОБР отправи до премиера писмо с предложения за спешни мерки във връзка с войната в Украйна. Писмото е публикувано в неговия оригинален вид.

Better Incubation в Русе
|

Better Incubation в Русе

В края на месец февруари РТИК посрещна международен снимачен екип, които да заснеме работата ни по една изключително важна за нас тема –младежко предприемачество. 

Две измерения на несъответствията в уменията на работната сила
|

Две измерения на несъответствията в уменията на работната сила

Изминалите две години доведоха до значителни размествания на пазара на труда, най-вече под натиска на ограничителните мерки и разнопосочната отраслова динамика. Докато туризмът и свързаните с него дейности бързо губеха работници, то част от индустрията и ИКТ секторът продължаваха да добавят работни места. Тези промени неизбежно означават и изменение уменията и квалификациите, които се търсят най-често на пазара на труда. Въпреки че оценката на този тип потребности и дефицити като цяло е трудна

Край на съдържанието

Край на съдържанието