Работодателите могат да кандидатстват за подкрепа за развитие на специфични умения на работната сила

Развитието на уменията на работната сила е сред основните фактори за адаптацията и конкурентоспособността на предприятията в условията на технологични промени и променящи се изисквания на пазара на труда. За работодателите това означава необходимост от целенасочени инвестиции в знания и практически умения, които отговарят на конкретните нужди на бизнеса.

В тази връзка Русенската търговско-индустриална камара информира работодателите за възможност за участие в проект BG05SFPR002-1.031-0001 „Специфични умения за работната сила“, финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027. Проектът има за цел да подпомогне заетите лица, включително самостоятелно заетите, чрез предоставяне на възможности за придобиване на нови специфични умения. Обученията са насочени към адаптиране на работната сила към съвременните изисквания на работодателите и към повишаване на квалификацията според конкретните потребности на предприятията.

В рамките на проекта работодателите могат да включат в обучение свои служители, които полагат труд срещу заплащане по трудово правоотношение с минимална продължителност на работния ден 4 часа или по договор за управление и контрол. Лицата в субсидирана заетост също се считат за заети. В специфични обучения могат да се включат и самоосигуряващи се лица.

Максималният размер на помощта за един работодател е 15 338.76 евро без ДДС, включително съфинансирането от страна на работодателя. Допустимо е едно лице да бъде включено в повече от едно специфично обучение, като общата стойност на обученията за едно лице не може да надвишава 1 278.23 евро без ДДС.

Работодателите сами избират външна обучаваща организация или обучител в рамките на максимално допустимия размер на помощта чрез директно договаряне, съгласно чл. 50, ал. 2, т. 2 от ЗУСЕФСУ. В случай че заявеното финансиране, включително съфинансирането от работодателя, попада в обхвата на тази разпоредба, Агенцията по заетостта ще изисква доказателства и отчет за провеждане и спазване на процедура за избор на изпълнител с публична покана.

Не е допустимо обученията да се провеждат от служители на работодателя или от самия работодател.

Бюджетът на проекта е 13 293 588.91 евро, а изпълнението му е предвидено до 2027 г. Очаква се в рамките на дейностите да бъдат включени общо 10 000 лица от целевата група, като 9 500 от тях да получат квалификация при напускане на проекта. За целите на проекта под квалификация се разбира успешно завършено участие в специфично обучение.

Работодателите, които желаят да се включат в проекта, е необходимо да подадат заявление по образец, заедно с необходимите приложения, чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ) към Агенцията по заетостта. Заявления се приемат до 16:00 ч. на 29 май 2026 г.

Запитвания, свързани с изпълнението на проекта, могат да бъдат изпращани на електронна поща: spu@az.government.bg.

Повече информация по темата можете да намерите на страницата на Агенцията по заетостта.

Русенската търговско-индустриална камара насърчава работодателите да разгледат възможността за участие, особено когато имат необходимост от надграждане на специфични професионални умения на своите служители в съответствие с развитието на технологиите, производствените процеси и изискванията на пазара на труда.