Предложения на АОБР за изменение на модела на пазара на електрическа енергия
|

Предложения на АОБР за изменение на модела на пазара на електрическа енергия

На 09.02.2022 г. АОБР изпрати своето предложение за изменение модела на пазара на електрическа енергия в България до министър-председателя Кирил Петков. Писмото е публикувано в неговия оригинален вид.

Нов доклад за сближаването показва, че различията между регионите на ЕС намаляват

Нов доклад за сближаването показва, че различията между регионите на ЕС намаляват

Благодарение на финансирането по линия на политиката на сближаване БВП на глава от населението в по-слабо развитите региони се очаква да нарасне с до 5 % до 2023 г. Същите инвестиции са допринесли и за намаляване с 3,5 % на разликата в БВП на глава от населението между 10 % най-слабо развити региони и 10 % най-развити региони.

Предприемачи от Италия споделят опит и знания

Предприемачи от Италия споделят опит и знания

Планиращите да започнат собствен бизнес или вече имащите такъв /активен по-малко от три години/, могат да разгледат възможността да пребивават в чужбина и да натрупат ценни знания от опитен предприемач.

Предложения на АОБР за промени в Методиката към Националната карта на висшето образование

Предложения на АОБР за промени в Методиката към Националната карта на висшето образование

Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) изпрати до министъра на образованието и науката предложение за актуализиране на Методиката към Националната карта на висшето образование на Р България чрез включване на нови индикатори за данните, предоставяни от Рейтинговата система на висшите училища в България.

Предстоящ уебинар на тема „Сътрудничество между България и Индия в сектор фармация“
|

Предстоящ уебинар на тема „Сътрудничество между България и Индия в сектор фармация“

Българската търговско-промишлена палата, съвместно с Посолството на Индия в София и Индийския съвет за насърчаване на износа на фармацевтични продукти, организира уебинар на тема „Сътрудничество между България и Индия в сектор фармация“ и двустранни срещи с фирми.

Стартира първото за 2022 г. проучване на работодателските потребности от кадри
|

Стартира първото за 2022 г. проучване на работодателските потребности от кадри

Агенцията по заетостта стартира първото за 2022 г. проучване на потребностите на работодателите в България от работна сила. То се провежда за пета поредна година на основание чл.10 от Закона за насърчаване на заетостта, съвместно с Комисиите по заетост към Областните съвети за развитие в 28-те области в страната.

Данни на Евростат относно минималните работни заплати в ЕС

Данни на Евростат относно минималните работни заплати в ЕС

От 1 януари 2022 г. 21 от 27-те държави – членки на ЕС, имат национални минимални работни заплати. Изключение правят Дания, Италия, Кипър, Австрия, Финландия и Швеция. Въз основа на равнищата си в евро тези 21 държави членки могат да бъдат разделени на три основни групи.

Стартира акселераторската програма за иновативни бизнеси по проект „GAZELLE“
|

Стартира акселераторската програма за иновативни бизнеси по проект „GAZELLE“

Днес стартираме акселераторската програма за иновативни МСП по проект „Стимулиране на развитието на иновативни МСП с висок потенциал – Gazellе“. В края на миналата година, чрeз разработената по проекта методология, беше проведена селекция на бизнесите, които да се включат в инициативата.

Международен панаир за текстил и аксесоари за дома – HOMETEX

Международен панаир за текстил и аксесоари за дома – HOMETEX

Търговско-промишлената палата на Бурса, в сътрудничество с TETSIAD – Турската асоциация за домашен текстил, информират за предстоящия Международен панаир за текстил и аксесоари за дома – HOMETEX.

Половин милион души ще бъдат обучавани на дигитални умения

Половин милион души ще бъдат обучавани на дигитални умения

България е сред европейските страни със сериозен недостиг на уменията на работната сила. Тази оценка отразява проблемите с придобиване на практически знания от професионалното и висшето образование, липсата на разпространени дигитални умения и ниския обхват на квалификацията и преквалификацията.

Край на съдържанието

Край на съдържанието