Българските предприятия запазват инвестиционна активност въпреки недостига на кадри
Българските предприятия продължават да инвестират и да планират разширяване на дейността си, въпреки че недостигът на квалифицирана работна сила остава основното предизвикателство пред инвестициите. Това показват резултатите от EIB Investment Survey (EIBIS) 2025 – България, публикувано от Европейската инвестиционна банка.
EIB Investment Survey е ежегодно проучване на Европейската инвестиционна банка, което обхваща около 13 000 предприятия от всички държави членки на ЕС. Националният профил за България в изданието за 2025 г. се основава на представителна извадка от 486 български компании от различни икономически сектори.
Докладът представя данни за инвестиционната активност на предприятията, основните пречки пред инвестициите, инвестиционните приоритети и очакванията за бъдещото развитие, като очертава съчетание от ясно изразени структурни ограничения и запазена инвестиционна активнос
Инвестициите се запазват стабилни
Според изследването 71% от българските компании са инвестирали през последната отчетена финансова година, при 86% средно за Европейския съюз. Макар този дял да остава под средното за ЕС, данните показват, че значителна част от предприятията в страната продължават да реализират инвестиции.
Инвестиционните очаквания остават балансирани, като отчетеният баланс между фирмите, които планират увеличение на инвестициите, и тези, които очакват намаление, е +3%, стойност, близка до средната за ЕС.
Недостигът на кадри – водещо ограничение пред инвестициите
Недостигът на работна сила и умения е посочен от над 86% от предприятията в България като основна пречка пред инвестиционната им дейност. Това е най-често отбелязваното ограничение в проучването и засяга предприятията във всички основни сектори на икономиката.
Инвестиционни приоритети и планирано разширяване на капацитета
Въпреки отчетените ограничения, 40% от инвестиращите компании в България планират разширяване на производствения си капацитет през следващите три години, при 26% средно за ЕС.
Наред с разширяването на капацитета, инвестициите са насочени към:
- подмяна и модернизация на съществуващо оборудване;
- подобряване на производствените процеси;
- внедряване на нови продукти и услуги.
Дигитализация, устойчиви инвестиции и обучение
Проучването отчита инвестиции в дигитални технологии, включително софтуер, данни и автоматизация, както и в обучение и повишаване на квалификацията на персонала. Част от предприятията насочват средства и към енергийна ефективност и други устойчиви решения, които присъстват сред инвестиционните направления, отчетени в изследването.
Достъп до финансиране
Оценките на предприятията показват, че достъпът до външно финансиране остава сравнително добър, като част от фирмите отчитат подобрение спрямо предходни години. Това създава предпоставки за реализиране на планираните инвестиции.
Заключение
Данните от EIB Investment Survey 2025 – България показват, че недостигът на кадри остава ключово предизвикателство пред българския бизнес, но наред с това се открояват и ясни положителни тенденции – устойчиви инвестиции, фокус върху разширяване и модернизация, дигитализация и постепенен преход към по-устойчиви модели на развитие.
Тези резултати потвърждават, че при целенасочени политики в областта на уменията, образованието и иновациите, инвестиционният потенциал на българската икономика може да бъде реализиран в по-голяма степен.
Източник: EIB Investment Survey 2025 – България, Европейска инвестиционна банка.
