Предприемачи от Италия споделят опит и знания
Планиращите да започнат собствен бизнес или вече имащите такъв /активен по-малко от три години/, могат да разгледат възможността да пребивават в чужбина и да натрупат ценни знания от опитен предприемач.
Планиращите да започнат собствен бизнес или вече имащите такъв /активен по-малко от три години/, могат да разгледат възможността да пребивават в чужбина и да натрупат ценни знания от опитен предприемач.
Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) изпрати до министъра на образованието и науката предложение за актуализиране на Методиката към Националната карта на висшето образование на Р България чрез включване на нови индикатори за данните, предоставяни от Рейтинговата система на висшите училища в България.
Българската търговско-промишлена палата, съвместно с Посолството на Индия в София и Индийския съвет за насърчаване на износа на фармацевтични продукти, организира уебинар на тема „Сътрудничество между България и Индия в сектор фармация“ и двустранни срещи с фирми.
Агенцията по заетостта стартира първото за 2022 г. проучване на потребностите на работодателите в България от работна сила. То се провежда за пета поредна година на основание чл.10 от Закона за насърчаване на заетостта, съвместно с Комисиите по заетост към Областните съвети за развитие в 28-те области в страната.
От 1 януари 2022 г. 21 от 27-те държави – членки на ЕС, имат национални минимални работни заплати. Изключение правят Дания, Италия, Кипър, Австрия, Финландия и Швеция. Въз основа на равнищата си в евро тези 21 държави членки могат да бъдат разделени на три основни групи.
Цветелин Николов е съосновател и съсобственик на “Pleggi” – дигитално решение за предварителен подбор на кадри. стъпвайки на установени във времето научни методологии (психометрия, невро науки), съвременни технологии (Machine Learning, Big Data) и игровизация.
Днес стартираме акселераторската програма за иновативни МСП по проект „Стимулиране на развитието на иновативни МСП с висок потенциал – Gazellе“. В края на миналата година, чрeз разработената по проекта методология, беше проведена селекция на бизнесите, които да се включат в инициативата.
FINMAN (Програма за управление на лични финанси) е проект за обучение на възрастни с обща продължителност 24 месеца по програма Еразъм + KA2 с водещ партньор Русенска търговско-индустриална камара и изпълнявам съвместно с още 7 организации от 6 европейски държави. Имаме удоволствието да споделим с вас прогреса на проектните дейности и постигнатите до момента резултати…
Търговско-промишлената палата на Бурса, в сътрудничество с TETSIAD – Турската асоциация за домашен текстил, информират за предстоящия Международен панаир за текстил и аксесоари за дома – HOMETEX.
България е сред европейските страни със сериозен недостиг на уменията на работната сила. Тази оценка отразява проблемите с придобиване на практически знания от професионалното и висшето образование, липсата на разпространени дигитални умения и ниския обхват на квалификацията и преквалификацията.
Край на съдържанието
Край на съдържанието