„Кариерни хоризонти“ свърза младите таланти с водещи работодатели в Русенския регион

На 15 октомври 2024 г. в Канев център на Русенския университет „Ангел Кънчев“ се проведе мащабната младежка трудова борса „Кариерни хоризонти“. Събитието, организирано съвместно от Центъра за кариерно развитие на университета, Дирекция „Бюро по труда“ – Русе и Русенската търговско-индустриална камара (РТИК), предостави полезна платформа за директен контакт между повече от 50 работодатели и стотици млади специалисти, студенти и ученици.

Среща на професионалисти и бъдещи кадри

В рамките на събитието работодатели от различни индустрии, включително машиностроене, информационни технологии, електроника, земеделие, здравеопазване и мениджмънт, имаха възможност да представят своите отворени позиции, стажантски програми и специфичните изисквания към кандидатите. Трудовата борса се отличи с изключително разнообразие от фирми, обхващащи всички осем факултета на университета, което позволи на участниците да се ориентират към подходящите за тях възможности за кариерно развитие.

Сред представените компании имаше както големи утвърдени имена, така и по-малки иновативни бизнеси, които активно търсят нови таланти. Участниците имаха възможност да проведат лични разговори с представителите на фирмите, да зададат въпроси и да получат обратна връзка относно своята кандидатура.

Новата платформа на РТИК за работодатели и търсещи работа

По време на събитието изпълнителният директор на РТИК, Милен Добрев, представи новата онлайн платформа за работодатели и търсещи работа, която вече е достъпна на сайта на Камарата: rcci.bg/jobs/. Тази иновативна услуга предоставя редица предимства както за компаниите, така и за хората, които търсят работа или стаж. Работодателите могат лесно да публикуват отворени позиции, като достигнат до широка аудитория от квалифицирани кандидати, а кандидатите от своя страна могат да преглеждат детайли за работните места и да кандидатстват бързо и удобно.

Ползите за работодателите включват възможността да промотират своите позиции сред млади специалисти и да намерят подходящи кадри за своя бизнес. Платформата също така е полезна и за търсещите работа, тъй като им позволява да открият свободни позиции, които отговарят на техните квалификации и желания, и да кандидатстват директно през нея.

Обратна връзка от организациите

„Тази среща между бъдещите професионалисти и компаниите не само отваря врати за нови възможности, но и показва колко е важно за младите хора да се ориентират на динамичния пазар на труда. Тук те имат възможност да намерят своето място и да открият пътя към успешна кариера,“ сподели ректорът на Русенския университет проф. д-р инж. Генчо Попов по време на откриването на форума.

В приветствията си към участниците, представители на местната власт и бизнеса също подчертаха важността на събитието. Цветослав Димитров, директор на дирекция „Образование и култура“ в Община Русе, връчи поздравителен адрес от името на кмета Пенчо Милков, а Йоана Терзиева, директор на дирекция „Бюро по труда“ – Русе, и Милен Добрев от РТИК отправиха пожелания за успешни срещи и нови кариерни възможности.

Кариерно ориентиране и дискусии

Освен възможността за лични срещи с работодателите, участниците в „Кариерни хоризонти“ имаха достъп до редица полезни информационни панели и презентации. Програмата включваше ориентация за първокурсниците, представена от доц. д-р Даниела Йорданова, ръководител на Центъра за кариерно развитие, която даде ценни съвети за младите хора относно първите стъпки в професионалната им кариера. Г-н Милен Добрев от РТИК представи какво е важно при подбора и обучението на кадри, а г-жа Йоана Терзиева от „Бюрото по труда“ запозна младежите с програмите и мерките за младежка заетост.

Заключение

Младежката трудова борса „Кариерни хоризонти“ отново доказа своята значимост като ключов форум, свързващ младите таланти с водещите работодатели в региона. Събитието не само предостави на студентите и младите специалисти възможност за реализация, но и на компаниите шанс да открият нови и перспективни кадри, готови да поемат професионални предизвикателства.

Следващото издание на „Кариерни хоризонти“ вече се планира, като обещава още по-голямо разнообразие от възможности за млади таланти и компании. Русенската търговско-индустриална камара (РТИК) ще продължи да бъде активен партньор в организацията на събитието, подкрепяйки бизнеса в намирането на квалифицирани кадри и създавайки платформа за директна комуникация между работодатели и търсещи работа.